Organisationsentwickler und Trainer

Beratung und Training

1981 VW AG. Übernahme von Projekt- und Führungs-verantwortung in technischen und kaufmännischen Bereichen. 1989 Wechsel zu einem amerikanischen Konzern, mit Auftrag der Restrukturierung eines Produktionswerkes.
Seit 1992 als OE-Berater und Trainer tätig.

Ausbildung/Spezialkenntnisse:
Ausbildung zum Kommunikationstrainer und Prozessberater;
Besondere Branchenkenntnisse in groß- und mittelständischen Betrieben aus dem produzierenden Bereich, Automobilzulieferer und Dienstleistungsunternehmen

Tätigkeitsschwerpunkte:
• Managementseminare
• Change Management
• Moderation und Coaching
• Durchführung von OE-Projekten
• Arbeitsplatzorganisation nach der 5S-Methode